2022.6.25
人と想いがつなぐ縁

6月23日(木)の夜に行われました
奥三河のこれからを見つめる
一般社団法人奥三河ビジョンフォーラムさん主催の
「人材活用セミナー」で

弊社マネージャーの戸田幸志が
戸田工務店でのプロボノ人材活用の事例を
お話させていただきました。

さかのぼること…もう１年ほど前でしょうか？

愛する地域と共感する事業で選ぶ
プロジェクト型兼業・プロボノを募集する
「ふるさと兼業」という取り組みで

今TODAが取り組んでいる海外事業のお手伝いをしてくださる
兼業者・プロボノの方を募集しました。

…もう、何のことやら…ですよね。
当時の募集記事をご覧ください。

古民家移築事業の現地パートナー／広報・マーケティングメンバー募集！

この募集を見てご応募下さった数十名の中から
3名の方を採用させていただきました。

当時のTODAは
「さぁ、古民家を海外に移築するぞ！！」と
意気込んではいたものの
経験もノウハウも何にもない状況。

何から、どう手をつけてよいやら分からない状況でした。

そこでこの制度を利用して
協力してくださる方を募集したわけですが…

プロジェクトの魅力からか
TODAの社風や考え方に強く共感し
TODAに足りなかったスキルを埋めてくれる
素晴らしい人材が集まってくださいました。

当初プロジェクト期間は３カ月の予定でしたが
実は今でもお付き合いは続いており
海外移築プロジェクトにはなくてはならない存在になってくれています。

…と、そんなお話を
セミナーではお話させていただきました。

その様子を、
東愛知新聞さんと東日新聞さんが取材し
記事にしてくださいました。

地方の小さな工務店ができる
新しい働き方のカタチ。

地方にはまだまだ伸びしろがあるはずです。

そしてその伸びしろと
都市部の優秀な人材がマッチすれば
より良い未来が描けるはず。

競争ではなく共創が必要な時代です。
そんな想いを込めてお話させていただきました。